WEBLOG

Studie zur Auswirkung unterschiedlicher Instruktionen im AC

Martin Emrich und Michael Diehl von Der Universität Tübingen haben die Auswirkung unterschiedlicher Instruktionen der Teilnehmer im Assessment Center untersucht. Auf der Grundlage der Diskussion der empirischen Befunde werden praktische Implikationen für die Verwendung von Instruktionen für Assessment Center aufgezeigt.

Wie ich Bewerber im Interview vergraule

Zwei Drittel aller Kandidaten berichten, dass der Interviewer (=erster intensiverer Kontakt mit dem Unternehmen) ihre Entscheidung ein Jobangebot anzunehmen oder abzulehnen maßgeblich beeinflusst. Die in der Grafik aufgeführten Verhaltensweisen verärgern die Bewerber am meisten.

Wer führt eigentlich in Ihrem Unternehmen die Einstellungsinterviews?

Online-Test: Fühlen Sie sich ausgebrannt?

Nachdem ich für einen unserer Kunden vor einigen Jahren eine Untersuchung zum Thema Work-Life-Balance durchgeführt habe, verfolge ich das Thema mit Interesse weiter. Damals haben wir einen kleinen Test entwicklet, der im gesamten Unternehmen durchgeführt wurde. Zentrale Konzepte waren Work-Family-Conflict und Burn-out. Natürlich hatten Manager eine schlechtere Work-Life-Balance als der Durchschnitt. Ehrensache :-)

Zwischenzeitlich hatte ich den Eindruck, dass das Thema vom Radar der Personalabteilung verschwunden war. Vielleicht war die allgemeine wirtschaftliche Stimmungslage dafür verantwortlich. Stellenabbau im ganzen Land, wer will da noch auf sein persönliches Wohlbefinden pochen? Luxusprobleme! Aber wer nicht rechtzeitig auf sich achtet, schadet nicht nur sich selbst. Behaupte ich jetzt mal, ganz ohne empirischen Beleg an dieser Stelle. Vielleicht rückt die Problematik ja zukünftig wieder stärker in das Bewusstsein der Verantwortlichen.

Wir werden unser Testverfahren in der Zwischenzeit online stellen. Bis dahin empfehle ich das minimalistische Selbst-Screening von der Gezeitenhaus Klinik.

Bibliographie: Online Testing & Assessment

Azy Barak von der Universität Haifa in Israel wird nicht müde, eine Liste mit Publikationen rund um das Thema "Online Testing & Assessment" zu pflegen. Es handelt sich ausschließlich um englischsprachige Literatur. Die letzte Aktualisierung war am 2. September 2007.

E-Assessment Weblog

Weblogs zum Thema computergestütztes Testen gibt es nicht gerade wie Sand am Meer. Aus Österreich schreibt Sandra Schaffert ihr "Blog zu computergestützten Prüfungen und Online-Prüfungen". Die Artikel erscheinen zwar nicht regelmäßig und auch nicht in allzu hoher Frequenz, aber die Inhalte sind interrssant, relevant und gehaltvoll. Bookmark setzen!