Wir stellen aus auf der Zukunft Personal 2008
Europas größte Fachmesse für Personalmanagement vom 9.-10. September 2008 in Köln
In diesem Jahr finden Sie uns in Halle 5.1 am Stand H28 gemeinsam mit dem kölner institut für managementberatung.
Als Spezialisten für Diagnostik und Befragungen im Bereich Human Resources sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner für:
- 360 Grad Feedback-Projekte (self-service oder gruppenbasiert)
- Internationale Mitarbeiterbefragungen
- Webbasierte Online-Tests und EDV-basierte AC-Übungen (z.B. PC Postkorb)
Neu!
Außerdem zeigen wir dem Fachpublikum die neue Version 3.0 unserer einzigartigen AC-Software KI.PAT mit neuer Funktionalität. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Assessment Center und Development Center auf höchstem Niveau durchführen.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Link: Messe Zukunft Personal 2008
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Videobeitrag: 16. DGFP - Kongress 2008
Messe Personal und Weiterbildung - Wiesbaden 05.-06. Juni 2008
Nach unserem ersten Ausstellerfazit hat auch der DGFP ein Resuümee gezogen und ein Video ins Netz gestellt. Wir freuen uns, dass unser Stand recht prominent am Anfang der Sequenz gezeigt wird... |
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Call for Participation - Podcast University:zwei
Im Rahmen der zweitägigen Tagung „Podcast University:zwei”, die vom Zentrum virtUOS der Universität Osnabrück veranstaltet wird, sollen am 3. und 4. September 2008 verschiedene Podcast-Projekte an deutschen Hochschulen bekannt gemacht und vernetzt werden.
Hier geht es zur Website |
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2009 ATP Conference Call for Papers
Innovations in Testing
Submissions are now being accepted for the 2009 Innovations in Assessment Conference to be held February 22-29, 2009 in Palm Springs, CA. Submission deadline is August 15, 2008. |
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Sommerfest 2008: Fachbereich Psychologie, Uni Marburg
Fußballturnier Studierende vs. Lehrende: 4:2 nach Elfmeterschießen
Was hat Fußball mit Assessment Centern, Mitarbeiterbefragungen oder 360° Feedback - also den Themen dieses Weblogs - zu tun? Ist es die EM-Euphorie am Tag vor dem Finale, die mich zu diesem Artikel inspiriert? An dieser Stelle erspare ich allen Lesern die gängigen Fußball/Management-Metaphern von optimaler Mannschaftsaufstellung, Führungsspielern und Teamgeist. Die Erklärung ist viel einfacher... |
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